La Vicerrectoría de Bienestar Institucional de INPAHU, ofreció a todo su personal administrativo, de mantenimiento y de servicios generales un taller de liderazgo, con el fin de garantizar el bienestar de cada uno de los miembros que laboran en la Institución, y de esta forma asegurar el mejoramiento de la productividad, directamente asociado con la salud y estabilidad de los mismos trabajadores.
El evento que estuvo a cargo de María Angélica Díaz de Liberty Seguros, hizo énfasis en la importancia de garantizar la salud de los trabajadores de las empresas, en este caso de la Fundación Universitaria INPAHU, ya que como ella misma lo afirmó, el bienestar físico y emocional es la garantía de contar con excelentes resultados en la ejecución de los diferentes proyectos a realizar.
El eje central de este taller estuvo enfocado en el conocimiento de las pausas activas, su aplicabilidad y su eficacia en el desarrollo productivo laboral. Además la expositora recalcó la importancia de conocer las cualidades, aptitudes y habilidades de un líder, el cual debe movilizar a todos sus trabajadores a alcanzar tanto las metas particulares como las colectivas.
Las pausas activas, conocidas también como cambios específicos de actividad en los distintos entornos laborales, han sido implementadas en varias empresas y compañías del país, donde cambios de postura corporal, reposo visual y ejercicios de estiramiento durante toda la jornada laboral han marcado índices de alta productividad y han generado transformaciones considerables en el rendimiento del trabajador.
De igual forma, en la charla, se ratificó la importancia del adecuado aprovechamiento de los hábitos de vida saludable, como son la correcta alimentación y la práctica regular de ejercicios, no solo para beneficios laborales, sino también para garantizar el correcto funcionamiento corporal de cada trabajador.
Según María Angélica Díaz, mantener constantemente un intercambio entre compañeros, es tan importante como el apropiado desempeño laboral, ya que éste permite incrementar el bienestar psicológico de todo el personal que labora en cualquier empresa, a partir del cual se logran reducir los niveles de stress, una enfermedad tan común hoy en día.
En este sentido, para desarrollar e incrementar aún más las técnicas de liderazgo, esta entidad llevará a cabo charlas con los diferentes tipos de ejercicios, los cuales estarán enfocados en alcanzar los objetivos del mejoramiento del ambiente laboral a niveles físicos y psicológicos.
Esta clase de talleres están enfocados en términos generales a evitar lesiones futuras y dolores innecesarios, tales como fatiga crónica y espasmos musculares, entre otros. INPAHU y la Vicerrectoría de Bienestar Institucional busca con este tipo de actividades desarrollar e incrementar la calidad de vida de cada uno de los trabajadores y así se cimentará el núcleo de la familia inpahuista.
El evento que estuvo a cargo de María Angélica Díaz de Liberty Seguros, hizo énfasis en la importancia de garantizar la salud de los trabajadores de las empresas, en este caso de la Fundación Universitaria INPAHU, ya que como ella misma lo afirmó, el bienestar físico y emocional es la garantía de contar con excelentes resultados en la ejecución de los diferentes proyectos a realizar.
El eje central de este taller estuvo enfocado en el conocimiento de las pausas activas, su aplicabilidad y su eficacia en el desarrollo productivo laboral. Además la expositora recalcó la importancia de conocer las cualidades, aptitudes y habilidades de un líder, el cual debe movilizar a todos sus trabajadores a alcanzar tanto las metas particulares como las colectivas.
Las pausas activas, conocidas también como cambios específicos de actividad en los distintos entornos laborales, han sido implementadas en varias empresas y compañías del país, donde cambios de postura corporal, reposo visual y ejercicios de estiramiento durante toda la jornada laboral han marcado índices de alta productividad y han generado transformaciones considerables en el rendimiento del trabajador.
De igual forma, en la charla, se ratificó la importancia del adecuado aprovechamiento de los hábitos de vida saludable, como son la correcta alimentación y la práctica regular de ejercicios, no solo para beneficios laborales, sino también para garantizar el correcto funcionamiento corporal de cada trabajador.
Según María Angélica Díaz, mantener constantemente un intercambio entre compañeros, es tan importante como el apropiado desempeño laboral, ya que éste permite incrementar el bienestar psicológico de todo el personal que labora en cualquier empresa, a partir del cual se logran reducir los niveles de stress, una enfermedad tan común hoy en día.
En este sentido, para desarrollar e incrementar aún más las técnicas de liderazgo, esta entidad llevará a cabo charlas con los diferentes tipos de ejercicios, los cuales estarán enfocados en alcanzar los objetivos del mejoramiento del ambiente laboral a niveles físicos y psicológicos.
Esta clase de talleres están enfocados en términos generales a evitar lesiones futuras y dolores innecesarios, tales como fatiga crónica y espasmos musculares, entre otros. INPAHU y la Vicerrectoría de Bienestar Institucional busca con este tipo de actividades desarrollar e incrementar la calidad de vida de cada uno de los trabajadores y así se cimentará el núcleo de la familia inpahuista.
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